Негосударственный пенсионный фонд почта россии

Негосударственный пенсионный фонд Телеком Союз в 2019 году – отзывы

Негосударственный пенсионный фонд почта россии

Накопление пенсии сегодня не только забота государства. Гражданин сам может позаботиться о своем благосостоянии в старости, вложив средства в негосударственный пенсионный фонд.

Разнообразие организаций, предлагающих обслуживание пенсионных накоплений множество, одним из наиболее крупных из них является НПФ Телеком Союз.

О компании

Организованный еще до разработки закона о накопительной части пенсии, НПФ Телеком Союз еще в 1996 году предложил своим клиентам  делать дополнительные пенсионные накопления, которыми можно будет воспользоваться в будущем.

Первоначальную базу клиентов составили сотрудники Ростелекома и Почты России, сегодня они составляют примерно половину вкладчиков.

Помимо них, организация работает более чем с 200 предприятий разных отраслей экономики, предлагая им индивидуальные и корпоративные линейки программ пенсионного обеспечения. Каждая программа разрабатывается исходя из поставленных задач и рассчитана взаимодействие с конкретным клиентом.

Фонд работает по всей России, а центральный офис его находится в Москве. На сайте организации по адресу: www.npfts ru можно узнать основную информацию о кампании и механизмы вступления в фонд.

На данное время у Фонда насчитывается более 400 тысяч клиентов, из которых почти 140 тысяч получают пенсию. Пенсионный резерв составляет порядка 20 миллиардов, а накопления – более полутора.

негосударственного пенсионного фона Телеком Союз

Оценка рейтинга производится по разным критериям:

  • по надежности;
  • доходности;
  • количеству участников;
  • размерам резервов и другим.

Соответственно, и результаты рейтингов несколько отличаются. Однако, НПФ Телеком Союз всегда оказывается в числе лидеров рынка пенсионного обеспечения. Так, согласно рейтинговому агентству «Эксперт РА» фонду был присвоен статус А++, расшифровываемый как исключительно высокий или наивысший уровень надежности.

Это объясняется длительным периодом не просто «нахождения на плаву», но успешного бизнеса, проявляющегося в высокой доходности и стопроцентной выплате средств клиентам, при этом поддерживается безупречная репутация самой компании и ее руководства.

Эффективность работы поддерживается грамотно разработанной инвестиционной стратегией, основанной на диверсификации рисков и внедрении систем внешнего и внутреннего мониторинга доходности. Это позволяет долгие годы сохранять пенсионные средства вкладчиков.

Национальное рейтинговое агентство присвоило компании рейтинг: ААА, означающий  стабильную доходность и высокий уровень обслуживания.

Кроме того компания много раз становилась  лауреатом и победителем различных престижных общероссийских и межгосударственных конкурсов, таких как  «Компания года», или «Финансовая Элита России».

Доходность

Доходность фонда, так же как и экономика в стране, периодически меняется, достигая максимальных и минимальных показателей, позволяющих вести бизнес.

Наибольшие показатели доходности наблюдались в 2009 году, сегодня они в три раза ниже. Однако, в целом имеет тенденцию к росту и неплохо выстоял в годы кризиса.

Показатели фонда за 2016 год составляют:

 доход от размещения пенсионных резервов 812 796 тыс.руб.
 доход от инвестирования пенсионных накоплений 174 211 тыс.руб.
 сумма пенсионных резервов 23 906 673 тыс. руб.
 начисленная доходность от размещения пенсионных резервов  3,40 процента
 доходность от инвестирования пенсионных накоплений 8,86 процентов

Условия

Условия вступления НПФ Телеком Союз не отличаются от общей процедуры в других НПФ. Для этого необходимо обратиться в любой из филиалов Фонда. Здесь имеется один недостаток, филиалов немного и они расположены преимущественно в больших городах.

Иногда Фонд проводит рекламные акции, в ходе которых сотрудники компании посещают различные организации с рассказом о деятельности фонда и призывом вступить в него. Тогда можно воспользоваться ситуацией и не посещать фонд, а заключить договор на месте.

Во время разговора нужно обсудить с консультантом индивидуальную пенсионную программу, по которой будут происходить взносы, а затем получение накопленных средств, уровень страхования и возможности софинансирования.

Затем заключить договор с Фондом, для этого понадобятся документы: паспорт и пенсионное свидетельство. Параллельно нужно зарегистрировать личный кабинет, в котором можно отслеживать состояние собственного счета и поступление взносов. Пароль от кабинета дается при заключении договора, чтобы его восстановить при потере придется лично обращаться в фонд с паспортом.

После заключения договора он начинает действовать, и клиент  может перейти в другой фонд не ранее чем через 5 лет. Если по каким-то причинам он решится уйти раньше, то может это сделать но понесет финансовые потери.

Структура пенсионных выплат оформляется в договоре с фондом. Там прописывается схема, по которой будут происходить начисления и страховое обеспечение.

Бланк договора ОПС скачайте тут. 

Образец заполнения выглядит так:

Соответственно им будут происходить накопления и формироваться счет клиента. После выхода на пенсию вкладчику нужно написать заявление в фонд о получении пенсии, а дальше контролировать ее выплаты.

Расчет размера пенсионных обязательств фонда прописан в его Уставе, где прописаны используемые формулы и коэффициенты. Там же прописаны все права и обязанности участников сделки и ответственность Фонда перед вкладчиками.

Пенсия может перечисляться любым удобным для клиента способом:

  • через банковский счет;
  • по почте;
  • через компанию, осуществляющую доставку пенсий.

В случае смерти клиента его пенсионные накопления выплачиваются наследникам в соответствии с условиями договора. Если клиент сам не в состоянии получить средства, это может делать опекун при наличии юридически оформленной доверенности.

Преимущества и недостатки

Прежде чем направить накопительную часть пенсии в НПФ Телеком Союз стоит рассмотреть его достоинства и недостатки.

Преимуществом фонда выступают:

  • длительный срок работы, более 20 лет;
  • высокий уровень надежности;
  • возможность выбора любой пенсионной схемы;
  • удобный способ перечисления взносов;
  • возможность получения накопленных средств наследником клиента;
  • возможность оценить деятельность по отчетной документации;
  • возможность повлиять на сумму накоплений и другие.

Между тем имеются и недостатки инвестирования средств в данный фонд:

  • невысокие показатели доходности в последние годы;
  • невозможность предсказать объемы выплат в долгосрочной перспективе;
  • высокие риски вложений.

Деятельность Негосударственных пенсионных фондов – неизбежное требование времени. У людей должен быть выбор по накоплению собственной пенсии. Однако, этот рынок пока не отрегулирован и в ближайшее время еще будет «трястись».

Возможно, именно крупные компании, имеющие хороший стаж работы «выживут» в ситуации изменения и будут обеспечивать выплату пенсионных накоплений современной молодежи.

Ваши отзывы

Источник: https://lgotypro.ru/negosudarstvennyj-pensionnyj-fond-telekom-sojuz/

Негосударственные пенсионные фонды – заявление, как перейти в НПФ

Негосударственный пенсионный фонд почта россии

Возможность распоряжаться своими пенсионными накоплениями возникает после регистрации в качестве застрахованного лица и открытии лицевого счета.

Инвестирование накоплений и получение дохода возможно по линии ПФР, государственных и частных управляющих компаний, либо путем перевода средств в НПФ.

В этой статье расскажем, какие нюансы нужно учитывать при переводе накоплений в негосударственный пенсионный фонд, а также о преимуществах такого решения.

Что такое НПФ

На каждого гражданина в ПФР открыт индивидуальный лицевой счет. Средства, аккумулированные на счету, будут влиять на размер будущих пенсионных выплат. Пополнение счета происходит по следующим направлениям:

  • за счет обязательных отчислений с каждого постоянного или временного места работы;
  • путем перечисления добровольных взносов;
  • путем направления средств МСК на накопительный счет женщины;
  • за счет инвестиционного дохода, полученного при управлении накоплениями в ПФР или НПФ.

О размере накоплений каждый гражданин может узнать путем запроса выписки лицевого счета. Увеличить размер средств на счете можно не только за счет обязательных или добровольных взносов, но и путем перевода накоплений в НПФ.

Негосударственные пенсионные фонды уполномочены на управление средствами граждан – инвестирование в ценные бумаги и иные финансовые активы. Если на момент выхода на пенсию средства находились под управлением НПФ, накопительная часть пенсии будет назначена через этот фонд.

Как перейти в НПФ из Пенсионного фонда РФ

Лицевые счета открываются в ПФР, поэтому для перевода средств в негосударственный фонд необходимо официально подтвердить свое решение.

Для этого нужно выполнить следующие действия:

  • выбрать один из НПФ, имеющий лицензию – для этого можно воспользоваться рейтингом фондов, размещенным на сайте ПФР, либо иными источниками информации (сайты ЦБ РФ, Агентства по страхованию вкладов и т.д.);
  • заключить договор с выбранным НПФ;
  • подать заявление в ПФР по месту жительства, либо непосредственно через фонд, с которым заключен договор.

Перевести средства в НПФ можно в любой момент.

Однако закон предусматривает ряд ограничений, связанных с обеспечением стабильной работы государственных и частных фондов. Перевод допускается не чаще одного раза в год – средства будут переведены по истечении года, в котором подано заявление.

После перевода средств из ПФР в НПФ возможна неоднократная смена фонда для управления средствами, а также возврат накоплений обратно в государственный фонд. При этом возникают дополнительные ограничения:

  • договор с НПФ заключается на 5 лет – именно в пятый год действия договора происходит фиксация дохода или убытков от размещения средств;
  • если перевод накоплений в другой фонд или обратно ПФР происходит досрочно, т.е. до истечения 5 лет, гражданин полностью потеряет весь инвестиционный доход или право на компенсацию убытков.

При обращении в ПФР с заявлением будет проходить проверка состояния лицевого счета, а также наличие ранее поданных заявлений. Отказ в переводе будет вынесен, если на накопительной части счета отсутствуют средства. При наличии нескольких заявлений в пределах одного года, исполняется распоряжение по более позднему документу.

Зачем переводить накопления в Негосударственный пенсионный фонд?

цель перевода накоплений в негосударственный фонд заключается в возможности получить существенный доход от управления средствами. Для этого государство предусматривает следующий комплекс гарантий и обязательств:

  • НПФ имеют право инвестировать средства в любые финансовые инструменты, одобренные Центробанком РФ;
  • по итогам пятилетнего срока управления происходит фиксация дохода или убытков;
  • весь полученный доход, за исключением расходов на управление, зачисляется на лицевой счет;
  • если зафиксирован убыток от инвестирования, государство компенсирует его из федерального бюджета – основная сумма накоплений останется неизменной даже в этой случае.

В рамках договора с негосударственным пенсионным фондом граждане имеют возможность контролировать состояние счета. Для этого возможен доступ к состоянию счета в режиме онлайн (через портал госуслуг, сайты ПФР или НПФ), либо путем запроса письменной выписки через Сбербанк или МФЦ.

Таким образом, риск от перевода средств в НПФ заключается только в возможной потере дохода, так как основная сумма накоплений сохранится в любом случае.

Отличие ПФР и НПФ

Если средства находятся под управлением ПФР или государственной компании ГУК), они также размещаются в различные финансовые продукты для увеличения доходности.

Средства инвестируются в консервативный или расширенный портфель ценных бумаг и финансовых инструментов.

При этом, ПФР гарантирует гражданам минимальный уровень доходности от инвестирования (как правило, на уровне показателей инфляции).

Для НПФ перечень вариантов для инвестирования существенно шире, поэтому граждане могут рассчитывать на существенное увеличение средств. С учетом гарантии компенсации убытков, такой вариант управления средствами позволяет рассчитывать на значительную прибавку к пенсии, либо на увеличенный размер единовременной выплаты.

Преимущества перевода накоплений в НПФ

Возможность существенно увеличить размер накоплений на лицевом счете является только одним из плюсов заключения договора с НПФ. В зависимости от выбранного фонда и программы по привлечению средств, граждане могут рассчитывать на следующие преимущества:

  • гарантия компенсации убытков от неудачного инвестирования;
  • дополнительные проценты на сумму накоплений – многие фонды предусматривают собственные программы повышения доходности, сравнимые по ставкам по вкладам в коммерческих банках;
  • для профильных отраслей производства (газовая, нефтяная, металлургическая и иные отрасли производства) существуют дополнительные преимущества – софинансирование суммы накоплений (например, на каждую тысячу рублей может начисляться до 10-15% за счет НПФ), гарантированный размер доходности, повышенный коэффициент при назначении накопительной части пенсии и т.д.

Указанные факторы существенно влияют на выбор НПФ для перевода средств. Обо всех условиях договора и дополнительных преимуществах можно узнать у представителей фонда, либо на официальных интернет-ресурсах негосударственных ПФ.

Заявление на переход в НПФ

В содержании заявления указываются следующие сведения:

  • персональные данные гражданина и паспортные реквизиты;
  • номер СНИЛС и ИНН;
  • сведения о наличии или отсутствии действующего договора с ГУК или НПФ (эти данные сможет заполнить сотрудник клиентской службы ПФР непосредственно при заполнении заявления);
  • сведения о договоре с Негосударственным ПФ, а также реквизиты негосударственного фонда;
  • личная подпись и дата.

Об итогах рассмотрения заявления гражданин будет уведомлен в письменной или электронной форме (в зависимости от способа обращения). Перевести можно только всю сумму накоплений, частичное распоряжение средствами не допускается.

ТОП-10 лучших НПФ

На выбор НПФ влияет множество факторов – состав предложений и преимуществ, территориальная расположенность отделений, профильная сфера деятельности, надежность фонда.

При выборе НПФ можно воспользоваться рейтингом фондов, который составлен на основании показателей доходности, надежности и отсутствия претензий со стороны граждан.

Чем выше рейтинг фонда, тем больше шанс получить существенный инвестиционный доход.

КомпанияДатаПрогноз
НПФ СбербанкаruAAA27.12.2017Стабильный
НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления ruAAA 

Источник: https://pfrfp.ru/npf/

Почта россии негосударственный пенсионный фонд

Негосударственный пенсионный фонд почта россии

Участниками пенсионной программы могут стать работники в возрасте от 35 лет и старше, имеющие непрерывный стаж работы в Почте России не менее 3-х лет. Регулярные пенсионные взносы в их пользу будут перечисляться ежеквартально.

После выхода на пенсию эти работники, в пользу которых пенсионные взносы перечислялись хотя бы в течение 5 лет, помимо положенных государственных пенсионных выплат будут получать пенсии из негосударственного пенсионного фонда.

Также с 2010 года планируется перечисление единовременных пенсионных взносов Работникам, достигшим 60 лет, которым в ближайшее время предстоит увольнение в связи с выходом на пенсию, при условии, что эти работники непрерывно трудились на предприятии не менее 3-х лет и имеют общий стаж работы в организациях почтовой связи не менее 15 лет в размере 15 окладов.

Накопительнаяпенсия

ВажноПри этом фонд ведет работу в семи округах.[/stextbox] Кроме того, стоит учитывать такие критерии, как:

  1. Количество клиентов – 455 000 человек.
  2. Пенсионный резерв – 24 миллиарда.
  3. Накопления -1,5 миллиарда.
  4. Собственное имущество – 31 миллиард.
  5. Получают пенсию – 137 000 человек.

: доходность, надежность После проведенного исследования несколько лет назад, рейтинговая компания Эксперт РА присвоила фонду «А++» (исключительно высокий уровень).

Однако в настоящее время, а именно с середины 2016 года данное рейтинговое агентство отозвало установленные показатели по причине отказа фонда в поддержании соответствующих рейтинговых критериев.

Еще одна компания (Национальное рейтинговое агентство) установила для данного НПФ следующий критерий надежности: ААА — стабильная доходность и высокий уровень обслуживания.

Нпф телеком-союз — отзывы и адрес официального сайта

Внимание

  • Общая характеристика
  • : доходность, надежность
  • Личный кабинет: регистрация
  • Как расторгнуть договор?
  • Отзывы

НПФ Телеком-Союз был образован за несколько лет до введения накопительной пенсии, а именно в 1996. Данный фонд является одним из тех, кто первым осуществлял деятельность по пенсионному обеспечению граждан.

Но какую доходность имеет указанный НПФ в настоящее время? И какие общие показатели имеет фонд? Выясним прямо сейчас. Общая характеристика Негосударственный пенсионный фонд «Телеком-Союз» (далее НПФ) является одним из отраслевых организаций по пенсионному обеспечению.
Собственником компании является инвестиционная организация под названием О1 Group.

Надежная связь поколений

Таким образом, сразу после выхода на заслуженный отдых они смогут получать дополнительные негосударственные пенсии. Программа негосударственного пенсионного обеспечения финансируется только за счет собственных средств Почты России и не требует финансового участия работников.

Реализация пенсионной программы поможет не только обеспечить дополнительную социальную защиту сотрудников, но и позволит решить вопросы снижения текучести кадров, мотивации и удержания высококвалифицированных работников.

В настоящее время федеральным почтовым оператором проводится активная работа по формированию наилучших условий программы, которая направлена на создание инструмента долгосрочной мотивации работников и обеспечение социальной стабильности в коллективе.

Управление фондом «Телеком-Союз» и его активами Учредителями негосударственного фонда «Телеком-Союз» являются:

  • ОАО «Ростелеком»;
  • ОАО «Инвестиционная компания связи»;
  • ОАО «Телекоминвест»;
  • ЗАО «КФП Финанс»;
  • ЗАО «Гамма Капитал».

Управление активами поручено надежным управляющим компаниям:

  • основанной в 1994 году «ИДжи Кэпитал Партнерс» (ЗАО);
  • в 1996 – «РОНИН Траст» (ОАО);
  • в 2006 – «УК «Север Эссет Менеджмент» (ООО);
  • в 2002 – «УК «Навигатор» (ООО).

Место фонда Телеком-Союз в отрасли НПФ В 2014 году «Телеком-Союз» вошел в десятку самых крупных фондов России. Показатели фонда на 01.01.2014 составляли:

  • собственное имущество фонда оценивалось в 29 375 608 тыс.рублей;
  • негосударственная пенсионная поддержка оказывалась почти 500 тыс.

Нпф «телеком-союз»

После завершения регистрации в офисе компании, заявителю приходит на электронную почту необходимая информация для авторизации в ЛК. Если пароль был утерян, тогда нужно нажать на кнопку «Забыли пароль?», и указать логин или адрес электронной почты конкретного застрахованного лица.

После этого регистрационные данные будут отправлены на e-Как расторгнуть договор? Для того чтобы прекратить сотрудничество с НПФ, гражданин должен сделать следующее:

  1. Выбрать иной НПФ или вернуть накопления в ПФР.
  2. Заполнить заявление в выбранном фонде. Застрахованное лицо должно иметь при себе документ, удостоверяющий личность и номер страхового свидетельства (СНИЛС).
  3. Подать дополнительное заявление в ПФР, если данную функцию не выполняют сотрудники выбранного НПФ.

Нпф телеком-союз

Также с 2010 года планируется перечисление единовременных пенсионных взносов Работникам, достигшим 60 лет, которым в ближайшее время предстоит увольнение в связи с выходом на пенсию, при условии, что эти работники непрерывно трудились на предприятии не менее 3-х лет и имеют общий стаж работы в организациях почтовой связи не менее 15 лет в размере 15 окладов. Таким образом, сразу после выхода на заслуженный отдых они смогут получать дополнительные негосударственные пенсии.

Программа негосударственного пенсионного обеспечения финансируется только за счет собственных средств Почты России и не требует финансового участия работников. Реализация пенсионной программы поможет не только обеспечить дополнительную социальную защиту сотрудников, но и позволит решить вопросы снижения текучести кадров, мотивации и удержания высококвалифицированных работников.

Почта россии обеспечит своих работников дополнительными пенсиями18+

Почта России приступила к внедрению программы дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения, в рамках которой в пользу работников предприятия будут перечисляться регулярные пенсионные взносы на именные пенсионные счета, открытые в негосударственном пенсионном фонде.

Участниками пенсионной программы могут стать работники в возрасте от 35 лет и старше, имеющие непрерывный стаж работы в Почте России не менее 3-х лет. Регулярные пенсионные взносы в их пользу будут перечисляться ежеквартально.

После выхода на пенсию эти работники, в пользу которых пенсионные взносы перечислялись хотя бы в течение 5 лет, помимо положенных государственных пенсионных выплат будут получать пенсии из негосударственного пенсионного фонда.

АО «НПФ «Телеком-Союз» является базовым отраслевым фондом, осуществляющим деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению работников отрасли связи. В 2013 году овое агентство «Эксперт РА» наградило НПФ «Телеком-Союз» дипломами «За высокую надежность» и «Лидер в системе НПО».

Источник: https://pochta.uef.ru/pochta-rossii-negosudarstvennyj-pensionnyj-fond/

Негосударственный пенсионный фонд почта россии

Негосударственный пенсионный фонд почта россии

Для обеспечения негосударственной пенсионной поддержки работников предприятий отрасли связи в 1996 году был создан фонд «Телеком-Союз».

С 2004 года организация реализует пенсионные программы для компании «Ростелеком», с 2009 – для ФГУП «Почта России». За 18 лет деятельности НПФ стал общероссийским, его филиалы расположены в семи федеральных округах.

Агентство «Эксперт РА», оценивающее рейтинги и достижения НПФ, неоднократно награждало «Телеком-Союз» наградами и дипломами, а в 2013 году присвоило ему самый высокий рейтинг, свидетельствующий об исключительной надежности – «А++». В 2009 году фонд получил бессрочную лицензию № 94/2 от ФСФР, дающую право на пенсионное страхование и обеспечение вкладчиков.

Учредителями негосударственного фонда «Телеком-Союз» являются:

  • ОАО «Ростелеком»;
  • ОАО «Инвестиционная компания связи»;
  • ОАО «Телекоминвест»;
  • ЗАО «КФП Финанс»;
  • ЗАО «Гамма Капитал».

Управление активами поручено надежным управляющим компаниям:

  • основанной в 1994 году «ИДжи Кэпитал Партнерс» (ЗАО);
  • в 1996 – «РОНИН Траст» (ОАО);
  • в 2006 – «УК «Север Эссет Менеджмент» (ООО);
  • в 2002 – «УК «Навигатор» (ООО).

В 2014 году «Телеком-Союз» вошел в десятку самых крупных фондов России. Показатели фонда на 01.01.2014 составляли:

  • собственное имущество фонда оценивалось в 29 375 608 тыс. рублей;
  • негосударственная пенсионная поддержка оказывалась почти 500 тыс. человек;
  • пенсионные резервы составили 19 млрд. рублей;
  • размер пенсионных накоплений 21 тыс. вкладчиков – 1,7 млн. рублей.

Вложения средств НПФ осуществляются в соответствии с действующим законодательством РФ под контролем надзорных органов.

Доходность по пенсионным резервам за 2009—2013 годы увеличилась на 43,1%, за 2013 на 4,4% и по данным ЦБ РФ на 31.12.2014 года составила 15,55%.

Базовая информация о НПФ Телеком Союз

Негосударственный пенсионный фонд почта россии

НПФ Телеком-Союз был образован за несколько лет до введения накопительной пенсии, а именно в 1996. Данный фонд является одним из тех, кто первым осуществлял деятельность по пенсионному обеспечению граждан. Но какую доходность имеет указанный НПФ в настоящее время? И какие общие показатели имеет фонд? Выясним прямо сейчас.

Общая характеристика

Негосударственный пенсионный фонд «Телеком-Союз» (далее НПФ) является одним из отраслевых организаций по пенсионному обеспечению. Собственником компании является инвестиционная организация под названием О1 Group.

Фонд имеет следующую контактную информацию:

  • Основной офис – город Москва, Цветной бульвар, дом 2;
  • Телефон: +7(495)9372748, +7(495)9372747;
  • Горячая линия – 8(800)2000809;
  • Сайт – www.npfts.ru;
  • Лицензия – No 94/2 от 27.01.2009. Срок действия – бессрочный, ИНН – 7825349490;
  • Учредительная документация – Устав.
[stextbox id=”info”]Основными клиентами НПФ являются служащие таких организаций, как Ростелеком и Почта России. При этом фонд ведет работу в семи округах.[/stextbox]

Кроме того, стоит учитывать такие критерии, как:

  1. Количество клиентов – 455 000 человек.
  2. Пенсионный резерв – 24 миллиарда.
  3. Накопления -1,5 миллиарда.
  4. Собственное имущество – 31 миллиард.
  5. Получают пенсию – 137 000 человек.

: доходность, надежность

После проведенного исследования несколько лет назад, рейтинговая компания Эксперт РА присвоила фонду «А++» (исключительно высокий уровень). Однако в настоящее время, а именно с середины 2016 года данное рейтинговое агентство отозвало установленные показатели по причине отказа фонда в поддержании соответствующих рейтинговых критериев.

Еще одна компания (Национальное рейтинговое агентство) установила для данного НПФ следующий критерий надежности: ААА – стабильная доходность и высокий уровень обслуживания. Установленные критерии действуют и в настоящее время.

Доходность фонда можно изучить по нижеуказанной таблице:

Что касается доходности, то средние показатели (за 2007-2012) равны 56%. Максимальная доходность была в 2009 году, а минимальная – в период кризиса 2008 года. В целом можно отметить, что доходность фонда является стабильной. В 2016 году уровень доходности составил 12,8% (на конец сентября).

Личный кабинет: регистрация

Большинство фондов разрабатывают онлайн – регистрацию для входа в личный кабинет (далее ЛК). Однако данный фонд не имеет подобной функции.

Информация о другом негосударственным пенсионным фондом НПФ Промагрофонд.

Для получения доступа в ЛК на сайте: https://lk.npfts.ru/auth/, застрахованному лицу необходимо обратиться непосредственно в филиал НПФ. При себе нужно иметь паспортные данные и номер СНИЛС. После завершения регистрации в офисе компании, заявителю приходит на электронную почту необходимая информация для авторизации в ЛК.

Если пароль был утерян, тогда нужно нажать на кнопку «Забыли пароль?», и указать логин или адрес электронной почты конкретного застрахованного лица. После этого регистрационные данные будут отправлены на e-mail.

С помощью сервиса ЛК можно получить такую информацию, как:

  • сумма накоплений с учетом процентной ставки;
  • номер и дата подписанного договора ОПС (обязательное пенсионное страхование);
  • формирование выписки по индивидуальному счету, в том числе распечатка данной информации;
  • изменение личной информации с помощью скачивания анкеты для заполнения.

Как расторгнуть договор?

Для того чтобы прекратить сотрудничество с НПФ, гражданин должен сделать следующее:

  1. Выбрать иной НПФ или вернуть накопления в ПФР.
  2. Заполнить заявление в выбранном фонде. Застрахованное лицо должно иметь при себе документ, удостоверяющий личность и номер страхового свидетельства (СНИЛС).
  3. Подать дополнительное заявление в ПФР, если данную функцию не выполняют сотрудники выбранного НПФ. При возвращении средств в ПФР гражданин пишет одно заявление вместо двух.
  4. Подписание нового договора ОПС – при переводе накоплений в иной НПФ (в ПФР договора нет). Стоит обязательно указать наследников в документе.
[stextbox id=”download”]Клиенты НПФ не должны оповещать данный фонд о решении перевода накоплений в иную компанию. Данную функцию выполняет непосредственно ПФР.[/stextbox]

Лучшее время для перевода накопительной части – это конец года, чтобы сохранить инвестиционную доходность от НПФ «Телеком-Союз».

Отзывы

НПФ не имеет большой популярности среди застрахованных лиц, поэтому в глобальной паутине тяжело найти отзывы о работе данного фонда. Поэтому рекомендуем оставлять комментарии, чтобы потенциальные клиенты знали о позитивных и негативных ситуациях в деятельности НПФ.

В заключение хотелось бы напомнить, что одним из весомых плюсов НПФ является долгий период работы на рынке пенсионного обеспечения. Данный показатель играет важную роль при выборе фонда. Однако стоит помнить о том, что все факторы нужно анализировать в комплексе. Для этого читайте наш материал.

Источник: https://pensiagid.ru/npf/npf-telekom-soyuz.html

Негосударственный пенсионный фонд телеком союз

Негосударственный пенсионный фонд почта россии

Негосударственный Пенсионный Фонд Телеком-Союз начал свою деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению дним из первых в России — с февраля 1996 года.

НПФ «Телеком-Союз» является членом десятки лидеров российского пенсионного рынка, считаясь одним из самых устойчивых и стабильных фондов.

овое агентство «Эксперт РА» предоставило фонду наивысший рейтинг — А++, что расшифровывается как «Исключительно высокий/наивысший уровень надежности».

Фонд является победителем и лауреатом многих престижных всероссийских и международных конкурсов, таких, к примеру, как «Компания года», «Финансовая Элита России».

Отзывы о Нпф телеком-союз

Рева Владимир Алексеевич.

Я посвятил всю трудовую жизнь только Ростелекому, как правопреемнику, и Мин.связи.СССР.
С 2005 года получаю пенсию НПФ, сейчас от Телеком-Союза. Все эти 8,5 лет сумма пенсионных выплат остается неизменной. Ответьте пожалуйста, есть ли надежда на увеличение или индексацию пенсии. Сегодня эта сумма — совсем мизерная.

А у меня такой случай. Захотел расторгнуть договор с Союз-телекомом. Отправил письмо с заявлением о расторжении и копией паспорта. Прошло 12 дней. звоню им а в ответ говорят: ещё не поступали ваши документы. Вот так то. Видимо не очень хотят они рсторгать вот и тянут кота за хвост. Ещё подожду пару дней и поновой отправлю весь пакет документов.

Получение дополнительных выплат от НПФ было выгодно тем работникам, которым в 1996 году оставалось до пенсии совсем немного, и выгодно было пенсионерам — бывшим работникам Ростелекома, отработавшим много лет в Ростелекоме, которые находясь на пенсии, смогли устроиться на работу на несколько месяцев, заключить договор с НПФ, а затем получать дополнительную пенсию.

А как поступить мне, имевшему в 1998 году стаж работы в Ростелекоме 15 лет, а до пенсии надо работать еще 15лет. Все 15 лет платить взносы в НПФ, а потом получать дополнительную выплату? Прошло время, сейчас 2013 год. Наступает пенсионный возраст. Стаж работы в Ростелекоме 30 лет. Но для получения дополнительных выплат к пенсии мне надо расторгнуть договор с Ростелекомом.

А я работать хочу!

S O S Подскажите, как мне поступить? Расторгнуть договор с Нпф телеком-союз, или с Ростелекомом? 1. Расторгнуть договор с Ростелекомом, но тогда я никому не буду нужен в Ростелекоме.

Со мной не подпишут контракт. «Москва» не разрешит….. 2. Продолжить работу в Ростелекоме и потерять право на дополнительные выплаты.

А в перспективе быть уволенным по сокращению штата, что очень возможно в ближайшее время……

PS Почему я, имея 30-летний стаж работы в Ростелекоме, имея государственную награду за работу, не заслужил эту надбавку к пенсии в 1000 рублей? Поэтому мой вывод однозначен: ЭТО сделано не для людей?

А для того, чтобы изготовить для Президента Провоторова «Золотой парашют»

Я являюсь корпоративным вкладчиком НПФ»Телеком-Союз» с 2007г. В связи с тем, что по достижению пенсионного возраста, решила продолжить трудовую деятельность, мне пришлось заняться процедурой расторжения договора с НПФ.

Когда нас приглашали вступить в НПФ, отчислять со своей зарплатыот2% и выше, рассказывали о хороших перспективах вложений, а отакалось совсем иначе… В договоре с НПФ нигде не указано, что я должна предоставить справки из налоговой и том, что не пользовалась налоговым вычетом, да у нас в коллективе никто и не знал, что вышел закон, по которомуможно обращаться в налоговую и каким-то образом получать 13% прцентов от годовых вложений, Дополнительных соглашений или уведомлений никому не было. А теперь, когда прошло 6 лет такую справку налоговаяя может дать только за 3года. Получается, что деньги, которые я дала фонду на накопление- уменьшаются на 13%. Они двожды облагаются по13%(в зарплату и при расторжении). Вот и решайте как оно приятно: платишь надеешься, а вот что получается. Зарекалась не верить, поверила-Игнатенко лично с нами беседовала.

Если честно, то как-то не особо я доверяю подобным организациям. Тут государству полного доверия нет, а что уж про частные конторы говорить. Какой бы рейтинг у них не был.

Честно, не очень доверяю негосударственным компаниям связанным с хранением финансов, но тут, очень даже нравится мне все, почитал отзывы на других сайтах, нашел все необходимое мне, и — я бы доверился данной компании.

Нпф «телеком-союз» – отзывы и рейтинги

НПФ «Телеком-Союз» является одним из первых негосударственных пенсионных фондов в России. Он был зарегистрирован в феврале 1996 года, а уже в апреле была получена первая лицензия на работу в сфере негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования.

Сегодня акционерное общество НПФ «Телеком-Союз» ведет работу по 7 федеральным округам России. Клиентами фонда в основном являются сотрудники телекоммуникационной компании «Ростелеком» и предприятия «Почта России», однако фонд активно работает над расширением своей клиентской базы и на другие отрасли.

Организация работает как с юридическими, так и с физическими лицами и предлагает несколько разных программ накоплений. При составлении программы можно выбрать периодичность уплаты и размер пенсионных взносов, а также определить условия выплаты негосударственной пенсии.

По последним данным, в НПФ «Телеком-Союз» в качестве клиентов зарегистрировано примерно 435 тысяч человек. Из них чуть больше 18 тысяч доверили фонду управление накопительной частью своей пенсии.

Объем пенсионных резервов фонда на конец первого полугодия 2016 года составлял почти 24 миллиарда рублей, уровень пенсионных накоплений превысил 1,5 миллиарда рублей.

Доходность от размещения пенсионных резервов и пенсионных накоплений за первое полугодие 2016 года составила 14,66% и 12,51% годовых соответственно. Благодаря этим цифрам, фонд вошел в ТОП-10 ведущих НПФ России.

На сегодня фонд выплачивает негосударственные пенсии более 147 тысячам человек. Подобные выплаты производится на протяжении 13 лет, их общая сумма уже перевалила за 11 миллиардов рублей.

Достижения

За 20 лет работы «Телеком-Союз» обеспечил себе репутацию надежной и уверенной социальной организации.

Авторитетное рейтинговое агентство «Рус-» в 2015 году присвоило фонду рейтинг надежности A+ по национальной шкале (высокий уровень кредитоспособности) и рейтинг BB+ – по международной (средний уровень кредитоспособности). Национальное рейтинговое агентство спустя четыре месяца выдало «Телеком-Союзу» свидетельство о присвоение рейтинга AAA – максимального показателя надежности.

Ранее НПФ неоднократно получал престижную премию «Финансовая элита России», причем в разных номинациях:

  • 2005-2010 – номинации «Динамика развития», «Компания пятилетия»;
  • 2011 – номинации «Безупречная репутация», «Компания года»;
  • 2012 – номинации «НПФ года в сфере негосударственного пенсионного обеспечения», «Компания года».

Также «Телеком-Союз» в 2010 году стал лауреатом национальной премии в области бизнеса «Компания года» в номинации «Динамика и Эффективность». Тогда же был награжден почетной грамотой от некоммерческого партнерства «НАПФ» за «Большой вклад в развитие и поддержку негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования».

Несмотря на рейтинги фонда и полученные им награды, отзывы о его деятельности в Сети достаточно противоречивы. Например, на одном из сайтов, посвященных деятельности разных НПФ, клиенты «Телеком-Союза» жаловались на двухмесячную задержку фондом пенсионных выплат.

На другом подобном ресурсе пользователи оставляли гневные комментарии с рассказами о том, как после смерти их близких, являвшихся клиентами фонда, им приходили письма от «Телеком-Союза» с обвинениями их усопших родных в мошенничестве по отношению к НПФ.

Также ходили слухи о том, что в некоторых организациях начальство принуждало вступать подчиненных в «Телеком-Союз» под угрозой увольнения либо лишения премии. Однако последний факт вряд ли может как-либо характеризовать работу самого фонда.

Это скорее говорит о непорядочности некоторых его клиентов.

В то же время в Сети довольно много положительных комментариев, характеризующих организацию как добропорядочного и ответственного исполнителя своих обязательств, своевременно производящего выплаты и предлагающего выгодные условия для сотрудничества. Также о «Телекоме» пишут, как о надежном и стабильном НПФ, который просто мало себя рекламирует, и потому вызывает доверие.

В общем и целом можно оценить соотношение положительных и отрицательных отзывов примерно 50/50.

Головной офис АО «НПФ «Телеком-Союз» находится в Москве по адресу Цветной бульвар, дом 2. Адреса и номера телефонов филиалов фонда в других городах можно найти на официальном сайте фонда.

Так же на сайте можно более подробно ознакомиться с перечнем услуг фонда, детально изучить официальные статистические документы организации и найти ответы на вопросы, связанные с российской пенсионной системой.

Юр-ответ online
Добавить комментарий